פלטפורמה מבוססת סקרים למדידת מצב השוויון המגדרי בשוק העבודה.
נרכש ע"י עמותת עבודה שווה ואומץ ע"י חברת APPSFLYER להמשך פיתוח

סטטוס הפרויקט

הפרויקט נרכש ע" עמותת עבודה שווה ואומץ ע"י חברת Appsflyer במסגרת MAX CSR
15 מתנדבים מהחברה עובדים על הפרויקט. גרסה ראשונה ביוני במקביל לחקיקה בנושא
פיילוט מתוכנן: Appsflyer, השירות המטאורולוגי, בנק ירושלים

האתגר

במקומות עבודה היום עולה המודעות בנושא החשיבות של גיוון ושיוויון מגדרי. חברות יעוץ שונות עובדות על מנת לללוות את הארגונים האלו בבואם להשיג את היעד, אך הן זקוקות לכלי אשר יייעל וימקד את עבודתן. כיום הן משתמשות בכח אדם רב, תהליך העבודה שלהם ידני ונמשך זמן ארוך, בעיקר בנקודה בה הם צריכים לנתח את הנתונים ולהפיק מהם מסקנות.

הפתרון

מערכת SAAS המסייעת לאנשי המקצוע בחברות ייעוץ ארגוני להבין את מצב השוויון המגדרי בארגון, להצביע על התחומים הבעייתיים ולמקד את דרכי הפתרון.
המערכת מנתחת נתונים המתקבלים מסקרים שעובדי הארגון ממלאים, ומייצאת ציון שמסתמך על גמישות, ואיזון על 3 תחומים – קידום מקצועי, עבודה – משפחה.
בנוסף ניתנת נקודת נקודת מבט השוואתית ודירוג של מצב השוויון בארגון ביחס לשאר הארגונים באותו ענף.

1 2 3 4

אימפקט

אוטומציה של תהליכי העבודה של עבודה שווה = הגברת היעילות והעמקת התובנות בהליך הייעוץ שהעמותה מספקת לארגונים
צמצום אי השוויון המגדרי כפי שקיים היום בשוק העבודה הישראלי

הצוות

סיון מרקו
פיתוח טכנולוגי
תלמידה במגמת מדעי המחשב, מתמחה בבינה מלאכותית ו learning machine
שירי דויטש
פיתוח עסקי
יזמת ומפתחת עסקית. סטודנטית לתואר שני במנהל עסקים. עובדת בעמותת יוניסטרים שמקדמת יזמות של בני נוער בפריפריה
שיר נידם
עיצוב UX.UI
מעצבת מוצר, בוגרת תואר ראשון בתקשורת חזותית בשנקר בהתמחות UI/UX. עבדה בחברת Inkod עם חברות סטארטאפ רבות וכיום עובדת בחברת Duda.